Mission Statements
Mission statements
Sustainability
- Our activities are designed to ensure the long term success of our business
- To safeguard our future we act in a sustainable manner that benefits the company, our employees, society and the environment.
- We operate a policy of continuous development to pro-actively comply with changing market requirements.
- Our careful planning safeguards our company
Appraisal
- Everybody is responsible for contributing towards our joint success
- We operate in an environment of mutual trust and respect
- We recognise and appreciate the achievement of our colleagues
- We respect each other and the opinion of others
- We learn from our shared experience and respect humanity
Team Spirit
- Working together we can achieve more
- We all support each other within the company
- We appreciate the commitment to joint support
- We share the same objectives and adhere to our jointly agreed decisions.
- We share our knowledge and experience to strengthen our joint activities
Commitment
- Together we will achieve our jointly stated goals
- We take responsibility for our activities
- We aim to totally fulfil our agreed commitments
- We are committed to motivating ourselves and our colleagues
- We are all responsible for our joint success
Fairness
- Our cooperation is based on fair dealing
- We respect rules and adhere to joint agreements
- We all commit to jointly agreed objectives and criteria
- We operate an open minded approach to agreeing objectives
Transparency
- Trust and security result from open and honest communication
- As part of our responsibility we share information in an objective manner
- We listen to each other
- We accept problems and handle them in a constructive manner
Integrity
- Reliability and ownership are the building blocks of joint trust
- We honour our words and actions
- We commit to acting in a reliable and responsible manner
- We honour the values of our company
Competence
- The critical nature of our product assures high standards of quality
- We operate a policy of continual improvement in professional and managerial competencies
- We create fair rules and structures and apply them in a consistent manner
- We operate a system of continuous improvement in our methods and processes
- Our workplace environment is maintained in a clean and well organised manner
Leitbild & Werte
Nachhaltigkeit
- Der langfristige Erfolg des Unternehmens ist unser Antrieb.
- Wir handeln nachhaltig und zukunftssicher – für uns, das Unternehmen, die Gesellschaft und die Umwelt.
- Wir entwickeln uns ständig weiter um auf Veränderungen reagieren zu können.
- Wir sorgen durch unser umsichtiges Handeln für einen sicheren Arbeitsplatz.
Wertschätzung
- Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg!
- Wir begegnen uns stets mit Respekt und Höflichkeit.
- Wir erkennen die Leistungen jedes Einzelnen an und würdigen diese offen.
- Wir achten einander und respektieren andere Meinungen.
- Wir akzeptieren Menschlichkeit und lernen gemeinsam aus unseren Fehlern.
Teamgeist
- Zusammen können wir mehr erreichen!
- Wir unterstützen uns gegenseitig im gesamten Unternehmen.
- Wir bieten Hilfe an und nehmen Hilfe an.
- Wir tragen getroffene Entscheidungen gemeinsam und verfolgen das gleiche Ziel.
- Wir teilen Wissen und Erfahrung um gemeinsam stärker zu werden.
Engagement
- Tatkräftig setzen wir uns für das Erreichen unserer gemeinsamen Ziele ein.
- Wir zeigen Einsatzbereitschaft und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
- Wir setzen gewissenhaft die uns anvertrauten Aufgaben um.
- Wir motivieren uns und unsere Kollegen.
- Wir alle tragen Verantwortung für unseren Erfolg.
Gerechtigkeit
- Fairness ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit.
- Wir beachten Regeln und halten uns an Vereinbarungen.
- Wir messen alle an den gleichen, objektiven Kriterien.
- Wir begegnen uns unvoreingenommen.
Transparenz
- Die offene und ehrliche Kommunikation schafft Vertrauen und Sicherheit.
- Wir sehen das aktive Teilen von Informationen als Teil unserer Verantwortung.
- Wir hören einander zu und lassen uns gegenseitig ausreden.
- Wir gehen offen und konstruktiv mit Fehlern um.
Integrität
- Verlässlichkeit und Konsequenz bilden die Grundsteine für gegenseitiges Vertrauen.
- Wir stehen klar zu unserem Wort und unserem Handeln.
- Wir handeln verbindlich und bekennen uns zu unserer Verantwortung.
- Wir stehen hinter den Werten des Unternehmens.
Kompetenz
- Der hohe Anspruch an das eigene Handeln sichert unsere Qualität.
- Wir verbessern und fördern kontinuierlich unsere Fach- und Führungskompetenzen.
- Wir schaffen faire Regeln und Strukturen und setzen diese konsequent um.
- Wir entwickeln unsere Methoden und Prozesse ständig weiter.
- Wir halten unseren Arbeitsplatz sauber und aufgeräumt.