Mission statements

Sustainability

  • Our activities are designed to ensure the long term success of our business
  • To safeguard our future we act in a sustainable manner that benefits the company, our employees, society and the environment.
  • We operate a policy of continuous development to pro-actively comply with changing market requirements.
  • Our careful planning safeguards our company

 

Appraisal

  • Everybody is responsible for contributing towards our joint success
  • We operate in an environment of mutual trust and respect
  • We recognise and appreciate the achievement of our colleagues
  • We respect each other and the opinion of others
  • We learn from our shared experience and respect humanity

 

Team Spirit

  • Working together we can achieve more
  • We all support each other within the company
  • We appreciate the commitment to joint support
  • We share the same objectives and adhere to our jointly agreed decisions.
  • We share our knowledge and experience to strengthen our joint activities

 

Commitment

  • Together we will achieve our jointly stated goals
  • We take responsibility for our activities
  • We aim to totally fulfil our agreed commitments
  • We are committed to motivating ourselves and our colleagues
  • We are all responsible for our joint success

 

Fairness

  • Our cooperation is based on fair dealing
  • We respect rules and adhere to joint agreements
  • We all commit to jointly agreed objectives and criteria
  • We operate an open minded approach to agreeing objectives

 

Transparency

  • Trust and security result from open and honest communication
  • As part of our responsibility we share information in an objective manner
  • We listen to each other
  • We accept problems and handle them in a constructive manner

 

Integrity

  • Reliability and ownership are the building blocks of joint trust
  • We honour our words and actions
  • We commit to acting in a reliable and responsible manner
  • We honour the values of our company

 

Competence

  • The critical nature of our product assures high standards of quality
  • We operate a policy of continual improvement in professional and managerial competencies
  • We create fair rules and structures and apply them in a consistent manner
  • We operate a system of continuous improvement in our methods and processes
  • Our workplace environment is maintained in a clean and well organised manner

Leitbild & Werte

Nachhaltigkeit

  • Der langfristige Erfolg des Unternehmens ist unser Antrieb.
  • Wir handeln nachhaltig und zukunftssicher – für uns, das Unternehmen, die Gesellschaft und die Umwelt.
  • Wir entwickeln uns ständig weiter um auf Veränderungen reagieren zu können.
  • Wir sorgen durch unser umsichtiges Handeln für einen sicheren Arbeitsplatz.

 

Wertschätzung

  • Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg!
  • Wir begegnen uns stets mit Respekt und Höflichkeit.
  • Wir erkennen die Leistungen jedes Einzelnen an und würdigen diese offen.
  • Wir achten einander und respektieren andere Meinungen.
  • Wir akzeptieren Menschlichkeit und lernen gemeinsam aus unseren Fehlern.

 

Teamgeist

  • Zusammen können wir mehr erreichen!
  • Wir unterstützen uns gegenseitig im gesamten Unternehmen.
  • Wir bieten Hilfe an und nehmen Hilfe an.
  • Wir tragen getroffene Entscheidungen gemeinsam und verfolgen das gleiche Ziel.
  • Wir teilen Wissen und Erfahrung um gemeinsam stärker zu werden.

 

Engagement

  • Tatkräftig setzen wir uns für das Erreichen unserer gemeinsamen Ziele ein.
  • Wir zeigen Einsatzbereitschaft und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
  • Wir setzen gewissenhaft die uns anvertrauten Aufgaben um.
  • Wir motivieren uns und unsere Kollegen.
  • Wir alle tragen Verantwortung für unseren Erfolg.

 

Gerechtigkeit

  • Fairness ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit.
  • Wir beachten Regeln und halten uns an Vereinbarungen.
  • Wir messen alle an den gleichen, objektiven Kriterien.
  • Wir begegnen uns unvoreingenommen.

 

Transparenz

  • Die offene und ehrliche Kommunikation schafft Vertrauen und Sicherheit.
  • Wir sehen das aktive Teilen von Informationen als Teil unserer Verantwortung.
  • Wir hören einander zu und lassen uns gegenseitig ausreden.
  • Wir gehen offen und konstruktiv mit Fehlern um.

 

Integrität

  • Verlässlichkeit und Konsequenz bilden die Grundsteine für gegenseitiges Vertrauen.
  • Wir stehen klar zu unserem Wort und unserem Handeln.
  • Wir handeln verbindlich und bekennen uns zu unserer Verantwortung.
  • Wir stehen hinter den Werten des Unternehmens. 

 

Kompetenz

  • Der hohe Anspruch an das eigene Handeln sichert unsere Qualität.
  • Wir verbessern und fördern kontinuierlich unsere Fach- und Führungskompetenzen.
  • Wir schaffen faire Regeln und Strukturen und setzen diese konsequent um.
  • Wir entwickeln unsere Methoden und Prozesse ständig weiter.
  • Wir halten unseren Arbeitsplatz sauber und aufgeräumt.

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